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如果您有意向应聘且符合以下岗位任职要求，请发送电子邮件到hr#long369.com.cn(请将#替换成@)，邮件标题请注明应聘职位；或者将个人中英文简历、相关证明资料、近照一张及期望薪资寄至人力资源部（请在信封上注明应聘职位）。

 

酒店事业部：

岗位名称：酒店业务经理（2名）

工作职责 ：

1、负责区域内酒店产品的设计与包装；
2、分析行业动态并推广各种营销产品；
2、善于处理各种投诉和相关业务问题；
3、对市场合作和营销推广有独到见解；

职位要求：

1、大学本科以上学历，英语四级以上，具备一定听说读写能力，形象气质佳。
2、熟练掌握市场分析，产品营销，有很强文字表达能力和组织能力。
3、工作主动性强，具有很强的沟通与协调能力。
4、有旅游管理专业或酒店营销一年以上工作经验者优先。

岗位名称：酒店业务助理（2名）

工作职责：

1、协助酒店业务经理进行合作酒店的维护和开发；
2、协助业务经理进行分管区域内酒店的价格谈判；
3、协助处理与合作酒店之间的业务（包括预定、结算、投诉等）
4、维护区域内合作酒店的价格，并定期了解同行业相关行情；
5、关注负责合作酒店的房态并保证各项业务的正常运转；
6、按要求完成区域内合作酒店的开发，并定期进行推荐。

 职位要求：

1、本科学历，旅游或酒店管理专业优秀应届生，或五星级酒店前厅或销售部门一年以上工作经验者优先；
2、较强的沟通表达能力和团队合作精神；
3、具备较好的谈判能力，能承受较大的工作压力；
4、商务英语听说读写良好者优先。

岗位名称：酒店业务专员（3名）

工作职责：

1、熟练操作系统内各种业务流程；
2、熟练处理各种投诉和相关业务问题；
3、配合区域业务经理完成日常各种工作和酒店信息维护；
4、对合作酒店进行全方位协调维护工作。

 职位要求：

1、专科学历，形象气质佳，具备良好的人际公关能力和沟通技巧；
2、英语四级以上，具备一定听说读写能力；
3、旅游管理专业或酒店一年以上工作经验者优先；
4、有集体观念，做事积极主动；
5、思路清晰，责任心强。

岗位名称：酒店预定专员（2名）

工作职责：

• 接受线上、线下客户对酒店产品信息的咨询和需求；
• 接受客人对酒店产品的预定需求，处理订单；
• 为客人提供咨询解答、酒店推荐、客户建议接纳等服务；
• 提供优质的线上、线下服务；

 职位要求：

• 女性，大专以上学历，普通话标准，谈吐礼貌，声音甜美，中英文打字熟练；
• 有较强的语言沟通能力、学习能力及表达能力；
• 有较强的亲和力和应变能力；
• 有优良的服务意识和敬业精神，能适应翻班；
• 具有星级酒店、呼叫中心及相关工作经验者优先；

旅游度假事业部：

岗位名称：国内旅游产品经理（1名）

工作职责：

1、前期目的地市场分析、市场调查以及制定产品设计思路
2、制定所负责区域的产品资源采购策略与定价策略
3、本地市场竞争信息的收集、分析及对策
4、参与制定所负责区域的市场营销策略
5、管理国内旅游计调，下属日常工作的抽查、监控和培养

 职位要求：

1、正规大学本科学历，旅游管理或相关专业优先；
2、五年年以上同业背景或从业经验者优先考虑；
3、优秀的英文表达能力，能流畅地进行口头及书面沟通；
4、逻辑性强，数字敏感；
5、积极主动、细心踏实、抗压力强；
6、优秀的沟通、协调能力，有团队合作精神。

岗位名称：出境旅游产品经理（1名）

工作职责：

1、前期目的地市场分析、市场调查以及制定产品设计思路
2、制定所负责区域的产品资源采购策略与定价策略
3、本地市场竞争信息的收集、分析及对策
4、参与制定所负责区域的市场营销策略
5、管理出境旅游计调，下属日常工作的抽查、监控和培养

 职位要求：

1、正规大学本科学历，旅游管理或相关专业优先；
2、五年年以上同业背景或从业经验者优先考虑；
3、优秀的英文表达能力，能流畅地进行口头及书面沟通；
4、逻辑性强，数字敏感；
5、积极主动、细心踏实、抗压力强；
6、优秀的沟通、协调能力，有团队合作精神。

岗位名称：国内长线计调（4名）

工作职责：

• 产品的录入及日常维护更新；
• 销售进程的监控；
• 日常订单处理及订单数据的收集整理；
• 内部沟通协调，包括呼叫中心、财务等部门；
• 供应商对账、发票催讨，完成订单的结算；
• 完成销售目标。

 任职要求：

• 大专以上学历，旅游管理或相关工作经验，有导游或计调经验；
• 具有出色的语言表达能力和沟通能力，善于交流，待人热情；
• 反应灵敏，普通话标准，表达能力强；
• 熟练操作电脑，并能承受一定的工作压力。

岗位名称：出境旅游计调（4名）

工作职责：

• 产品的录入及日常维护更新；
• 销售进程的监控；
• 日常订单处理及订单数据的收集整理；
• 内部沟通协调，包括呼叫中心、财务等部门；
• 供应商对账、发票催讨，完成订单的结算；
• 完成销售目标。

 任职要求：

• 大专以上学历，旅游管理或相关工作经验，有出境计调或领队经验优先；
• 具有出色的语言表达能力和沟通能力，善于交流，待人热情；
• 反应灵敏，普通话标准，表达能力强；
• 熟练操作电脑，并能承受一定的工作压力。

岗位名称：短线游及地接计调（3名）

工作职责：

• 产品的录入及日常维护更新；
• 销售进程的监控；
• 日常订单处理及订单数据的收集整理；
• 内部沟通协调，包括呼叫中心、财务等部门；
• 供应商对账、发票催讨，完成订单的结算；
• 完成销售目标。

 任职要求：

• 大专以上学历，旅游管理或相关工作经验，有地接导游经验优先；
• 具有出色的语言表达能力和沟通能力，善于交流，待人热情；
• 反应灵敏，普通话标准，表达能力强；
• 熟练操作电脑，并能承受一定的工作压力。

岗位名称：旅游预定专员（2名）

工作职责：

• 接受线上、线下客户对旅游产品信息的咨询；
• 接受客人对酒店产品的预定需求，处理订单；
• 为客人提供咨询解答、酒店推荐、客户建议接纳等服务；
• 提供优质的线上、线下服务；

 职位要求：

• 女性，大专以上学历，普通话标准，谈吐礼貌，声音甜美，中英文打字熟练；
• 有较强的语言沟通能力、学习能力及表达能力；
• 有较强的亲和力和应变能力；
• 有优良的服务意识和敬业精神，能适应翻班；
• 具有旅游公司、呼叫中心等相关工作经验者优先。

机票事业部：

岗位名称：机票产品经理（1名）

工作职责：

1、充分了解区域内出发地和目的地航空资源市场情况；
2、分析各种内外部数据，了解产品对目的地航空资源需求；
3、负责日常航空公司关系维护；
4、积极了解竞争对手、资源方及内部客户需求的动态，以及时调整产品策略；
5、与航空公司及其他供应商进行重要项目采购谈判及日常关系维护；
6、给予产品部门支持，及时反馈市场情况，给予产品运营决策意见；
 
职位要求：

1、5年以上航空公司、旅行社或航空销售代理人行业经验，熟悉当地与航空公司和当地同业者并具备良好合作关系；
2、优秀的沟通、谈判能力；
3、较强的团队合作意识；
4、优秀的文案与数据分析能力，精通办公自动化；
5、诚信及高度的责任感；
6、有国际业务相关经验者优先。

岗位名称：机票运营经理（1名）

工作职责：

1、负责相关团队日常运作及业务流程和效率；
2、部门服务质量的管理及监控；
3、协助机票业务部负责人进行相关业务的分析决策及政策制定；
4、负责团队成员的培训和干部培养；
5、合作方服务监控和管理；

职位要求：

1、5年以上航空公司、旅行社或航空销售代理人行业经验；
2、具备团队管理经验；
3、较强的服务意识、团队合作意识；
4、优秀的文案与数据分析能力，精通办公自动化；
5、诚信及高度的责任感；
6、有国际票务操作经验者优先。

岗位名称：旅游机票资源经理(1名）

岗位职责：

1、根据旅游产品所属区域内的航空资源市场情况，制订航空资源的采购策略
2、根据旅游产品所属区域内竞争对手的动态，及时反馈市场信息，为产品经理提供决策意见
3、与航空公司及供应商进行项目合作的沟通，并进行日常业务关系的维护
4、对旅游产品销售进行监控，根据实际情况及时调整销售策略

任职资格：
 

1、大学本科及以上学历，两年以上相关工作经验
2、良好的数据分析，逻辑分析及学习能力
3、沟通协调、适应能力强
4、具备一定的航空业务知识及旅行社经验
5、熟练使用各类办公软件

 岗位名称：国内机票操作员（2名）

工作职责：

1、根据系统中确定的订单，在ETERM系统中使用相关指令进行国内机票出票相关工作，确保准确、及时；
2、处理机票相关的改签、退票等特殊问题，为客户提供快速、妥善的服务。
 
职位要求：
 

1、大专及以上学历，普通话标准，1年以上航空票台国内机票查询、预订经验；
2、熟练操作民航订位系统，出票指令操作熟练，熟练掌握BSP出票技能的优先；
3、良好的客户服务意识，能适应翻班制；
4、熟练运用office办公软件。

岗位名称：国内机票预定专员（2名）

工作职责：

1、接受线上、线下客户对机票的预订需求，并予以妥善解决
2、接听客户对机票等产品信息的咨询电话，并予以解答
 

职位要求：
 

-大专以上学历，普通话标准，谈吐礼貌，中英文打字熟练。
-具有优良的服务意识和敬业精神，能够适应翻班制。
-具有星级酒店、航空公司票台、呼叫中心等相关工作经验者优先。

翻班时间：
早班：7：00-15：00 中班：15：00-23：00

服务推广部：

岗位名称：销售专员（6名）

工作职责：

1、通过电话拜访和直接拜访的方式，向客户推广公司产品及服务，开发新客户
2、为有需求的客户提供出行相关咨询服务
3、利用CRM系统，为自己跟进管理的客户提供完善的服务，完成业绩指标

 职位要求：
 

1、大专及以上学历（旅游管理专业或有旅行社从业经验者优先）
2、良好的语言表达能力及沟通能力
3、诚信、勤奋、敬业、具较强吃苦能力
4、有一定的销售实习或工作经验可优先考虑
  

岗位名称：服务推广经理（1名）

工作职责：

1、带领团队超额完成业绩指标；
2、销售团队日常管理工作；
3、严格执行公司制度流程，及时改良创新工作节点并复制推广；
4、完成渠道内梯队建设和人员培养；

 职位要求：

1、本科以上学历，35岁以下；
2、三年以上专职直销销售团队管理经验，有保险、安利、玫林凯等直销企业大型团队管理者优先；
3、良好的团队管理能力；
4、熟练制作计划、总结、项目策划书等各种文档。

技术部：

岗位名称：.NET软件工程师（2名）

.Net软件开发工程师

1、计算机相关专业,2年以上工作经验。
2、熟悉.Net框架，基于.Net的B/S开发工作。
3、了解Web应用系统编码的安全、性能。
4、精通SQL SERVER 2005/2008。
5、熟练掌握HTML、Javascript、Ajax、CSS、IIS、ADO.NET、C#、ASP.NET等相关技术。
6. 熟练使用 VS2005/VS2008/VS2010、Subversion、SourceSafe等开发工具。
7、具备良好的编码规范习惯，责任心强，良好的沟通能力，能够与他人协同配合完成工作。

岗位名称：网站美工(UI设计师、网页设计/制作/美工)（2名）

要求：

一、计算机、设计、美术或相关专业，大专以上学历。
二、对色彩搭配、创意有自己的风格。
三、会用ps切图，最好掌握DIV+CSS，table也可以。
四、应聘时带上作品。
五、如果你够自信，有实力，那就直接来我们公司面试吧，期待你的到来。
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公司福利：
 

1、五险一金
2、每年带薪休假
3、项目奖金
4、国家规定节假日
5、优秀员工每年有国内外旅游机会

岗位名称：PHP程序员（3名）